1 Более 85 тысяч работающих родителей в Санкт-Петербурге и Ленинградской области получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

МО Кронверкское

Официальный сайт внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Кронверкское

Карта сайта Версия для слабовидящих
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

МАКАРОВ_В.С.

Наш голос в Государственной Думе Российской ФедерацииМАКАРОВВячеслав Серафимович


Депутат Государственной Думы  Федерального Собрания Российской Федерации 

VIII  созыва



shutova-2.jpg
Глава МО Кронверкское 

Шутова

Юлия Юрьевна


mekshun.jpg
Глава Местной Администрации 

Мекшун

Николай Владимирович 




Более 85 тысяч работающих родителей в Санкт-Петербурге и Ленинградской области получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

  • 8 июня 2023

    Более 85 тысяч работающих родителей в Санкт-Петербурге и Ленинградской области получают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    На обеспечение этих целей региональное Отделение СФР направило свыше 4,824 миллионов рублей

    По общему правилу размер пособия на одного ребёнка ― 40% от среднего заработка родителя за последние два года. Пособие не может быть ниже минимального значения и превышать максимальное. С 1 февраля 2023 г. минимальный размер пособия по уходу за ребёнком составляет – 8 591,47 рублей, а максимальный – 33 281,80 рублей. Каждый год размер индексируется.

    Если в семье два и более ребёнка младше полутора лет, пособие выплачивается на каждого.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком.

    Пособие оформляется вместе с отпуском по уходу за ребёнком. Документы подают в бухгалтерию организации или в отдел кадров.

    Во время отпуска по уходу за ребёнком можно продолжать работать – очно или дистанционно – и одновременно получать пособие. Но работать можно только на условиях неполного рабочего времени. Зарплата будет пропорциональна отработанному времени.



Возврат к списку

^ Наверх