1 Решается вопрос о привлечении сотрудника организации к ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего
Вернуться к обычному виду
Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация
Войти на сайт | Регистрация

МО Кронверкское

Официальный сайт внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципальный округ Кронверкское

Карта сайта Версия для слабовидящих
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

МАКАРОВ_В.С.

Наш голос в Государственной Думе Российской ФедерацииМАКАРОВВячеслав Серафимович


Депутат Государственной Думы  Федерального Собрания Российской Федерации 

VIII  созыва



shutova-2.jpg
Глава МО Кронверкское 

Шутова

Юлия Юрьевна


mekshun.jpg
Глава Местной Администрации 

Мекшун

Николай Владимирович 




Решается вопрос о привлечении сотрудника организации к ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего

  • 1 сентября 2017

    Решается вопрос о привлечении сотрудника организации к ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего

    Прокуратура Петроградского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «БТ-Дизайн».

    Установлено, что в организацию на работу был принят работник, ранее замещавший должность государственной службы.

    В нарушение требований закона работодатель сообщил о заключении этого трудового договора по последнему месту работы бывшего государственного служащего с нарушением предусмотренных законом сроков.

    Прокуратура района в отношении ответственного должностного лица организации возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного или муниципального служащего), которое находится на рассмотрении.

    Кроме того, в адрес генерального директора организации внесено представление об устранении нарушений, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.



Возврат к списку

^ Наверх