Вниманию работодателей!
17.12.2014
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости инвалидов
Законом Санкт-Петербурга от 27.05.2003 года № 280-25 «О квотировании
рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Санкт-Петербурге» для
организаций, численность работников которых составляет более 100 человек,
установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2,5 процента к
среднесписочной численности работников.
В соответствии с Распоряжением Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга от 27.02.2014 г. №40-р информация о наличии
вакантных рабочих мест (должностей), созданных или выделенных рабочих
местах для трудоустройства инвалидов представляется работодателями,
осуществляющими деятельность на территории Санкт-Петербурга, в
районное Агентство занятости населения СПб ГАУ ЦЗН до 5 числа месяца,
следующего за отчетным.
Форма отчета размещена на сайте www.r21.spb.ru в разделе «Шаблоны
документов».
Справки по тел. 232 56 28 или в к.5 по адресу Большой пр. П.С. ,дом 74 в
часы приема:
-понедельник, среда, пятница- с 9-00 до 17-00;
-вторник- с 12-00 до 20-00;
- четверг- с 11-00 до 19-00.